یك مقام وزارت علوم اعلام كرد:
كاهش روند استخدام نیروی انسانی در دانشگاه ها در سالهای اخیر
به گزارش قائم مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم اظهار داشت: با عنایت به کاهش روند استخدام نیروی انسانی در سالهای اخیر ۸۵ درصد فعالیت هسته های گزینش به نظارت بر عملکرد کارکنان اختصاص یافته است.
به گزارش قائم به نقل از وزارت علوم، دکتر محمد رضائیان در نشست سراسری گزینشگران هسته گزینش دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی که به صورت مجازی و با حضور دکتر غلامی، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، برگزار شد، تصریح کرد: تصمیم گیری ها در هسته های گزینش باید بر مبنای شاخصه های اخلاقی، تربیتی، پدر مآبانه و مثبت باشد و حداکثر تلاش گزینشگران باید این باشد که با موارد قلیل منفی هم، برخورد حذفی صورت نگیرد.
رضائیان با اشاره به اینکه نهاد گزینش تنها نهادی است که قانون تشکیل و آیین نامه اجرایی آن در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده است، عنوان کرد: ۱۵ دی ماه، سالروز فرمان امام راحل برای ایجاد نهاد گزینش در کشور است و وظیفه عمده این نهاد، احراز صلاحیت داوطلبان در بدو استخدام و آغاز خدمت و نظارت بر عملکرد کارکنان در حین انجام خدمت است.
وی با اشاره به اینکه اظهارنظر درمورد منصوبان پست های حساس هم از وظایف نهاد گزینش است، اضافه کرد: با عنایت به کاهش روند استخدام نیروی انسانی در سالهای اخیر، هم اکنون ۸۵ درصد فعالیت هسته های گزینش دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی، بیشتر در حیطه نظارت بر عملکرد کارکنان در حین خدمت از راه بررسی و اظهارنظر در مورد تمدید قراردادهای سالیانه کارکنان است.
رضائیان با اشاره به اینکه مطابق مصوبه وزارت علوم، مناطق ده گانه هسته های گزینش درحوزه آموزش عالی تشکیل شده است، اظهار داشت: در دوسال گذشته و با تشکیل مناطق ده گانه گزینش آموزش عالی، وظیفه بازرسی از عملکرد هسته های گزینش برعهده مسؤلان مناطق گذاشته شده و دوره های آموزشی درمورد آیین نامه ها، ضوابط و مقررات گزینش هم توسط مدیران مناطق برگزار می گردد.
مدیرکل دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم، اضافه کرد: از سال قبل آیین نامه انتخاب گزینشگران نمونه و برتر تهیه و تنظیم شد و با مشخص کردن شاخصهای مورد نظر که برپایه عملکرد افراد در هسته های گزینش معین شده است، ۱۷ نفر انتخاب شدند که امروز مورد تقدیر قرار می گیرند.
منبع: قائم
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب